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某網友提出了一個問題:

年紀到了,總覺得「工作」這件事情要考慮的還真多...
不知道大家對於自己的工作是怎麼看待的...。
你們覺得所謂「穩定的工作」定義大概需要哪些條件?
穩定的工作跟可以做到老的工作差別又是什麼?

因為閒著沒事,
就寫了一串來洗發文數,茲錄如下:

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大叔的年紀,好像也到了可以聊聊「穩定工作」的時候(哭)。

【先說「穩定的公司」】:

依照之前某份數據的調查(忘記準確來源),
台灣地區的中小企業平均壽命大概是13-14年。

如果依照勞保投保年限25年來算,
到退休之前,就算運氣再好,也要換兩家公司以上,
若從25歲開始上班60歲退休,甚至要換到第三家公司。

就別提剛進公司不久,忽然發現公司已經行將就木的慘況。

所以,目前「暫時」除了公部門的正職人員有機會之外,
幾乎沒有可以「做到老」的企業單位。(就連軍、教都開始出現風險了)


【再來說「穩定的工作」】:

穩定的工作有兩種含意:
一個是「市場穩定」,另一個是「發展穩定」。

市場穩定:
代表你不容易被取代,就算市況再壞,也有你可以用這份工作來支持生活的「基本」。
但是基於「別人進,你不進就等於退」的原理,要維持這個條件,
也是需要一定程度的往前,例如每年2%、2%的成長
(市佔率、業績、特殊技能、人脈或帥氣度什麼的)。

發展穩定:
這個就比較難了,像是你的獲得夠不夠你的生活?這其實跟生活方式有關。

● 物慾低的人,每年只要追平物價指數跟通膨即可。

十年前:自行車、租屋、陽春麵,
十年後:自行車、租屋、陽春麵。

● 如果希望過得更好,那每年一點點的成長,可能就不太夠。

畢竟:
十年前:自行車、租屋、陽春麵。
現在:兩輪的、小套房、外食便當。
十年後:四輪的、公寓、上館子。

那你除了追平物價指數跟通膨,還要有「累積」。
存款是你的經驗值,經驗值到一定程度,生活等級就可以提升,
然後到下一級,又需要比這一級更多的經驗值。囧

所以總結一下上面兩點,穩定工作的「意義」在:

‧ 不容易被取代。(你的競爭力提升,或是你具備寡佔的技術)
‧ 工作的獲得,可以符合你對生活的期待。

那就可以算是「穩定的工作」了。


----------(嘮叨的分隔線)----------


至於「可以做到老的工作」:

只要你「爽」,任何工作都可以做到老。
所以「爽 = 快樂」,找一個會帶給你快樂的工作,
你就可以做到老了。


但是「可以做到老的工作」不等於「穩定的工作」,
這一點是必須要先認清的。

又,電影《霸王別姬》中說「人不瘋魔不成活」,
只要對某些東西有些癡迷,多半都可以做出一點成績。

所以可以沈迷一件有產值的事情,並執著到老,
多半生活也都不會太差。(例外滿多的倒也是..)

 

唉..中年常碎念,老來多囉唆,就隨便看看吧!

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  • 圈叉
  • 推薦這篇文章!
    我最近也一直在思考這個問題耶~
    謝謝你的分享~
  • sandy
  • 那請問大師,我的工作是哪類的?
  • 如果你是我認識的第一個Sandy,那你的工作是屬於「可以做到老的工作」。

    如果你是我認識的第二個跟第三個Sandy,那你的工作是屬於「度小月的工作」。

    如果你是我認識的第四個Sandy,那你的工作的確是「穩定的工作」,就算目前稍苦一點,還是應該要忍耐一下。

    如果你是我認識的第五個Sandy,我們才見過一次面,我怎麼知道你的工作是什麼鬼?

    如果你是我認識的第六個Sandy,那你既然叫我大師,就來當師娘吧!世界上沒有其他適合你的工作了(因為你連是不是大師都會看走眼~)。

    我一定是神經病,才會連你是誰都不知道還回一堆...囧

    mars5683 於 2009/06/29 22:16 回覆

  • 圈叉
  • 看到樓上的回文,
    我笑了~~~XD