星光異界

某網友提出了一個問題：

年紀到了，總覺得「工作」這件事情要考慮的還真多...
不知道大家對於自己的工作是怎麼看待的...。
你們覺得所謂「穩定的工作」定義大概需要哪些條件？
穩定的工作跟可以做到老的工作差別又是什麼？

因為閒著沒事，
就寫了一串來洗發文數，茲錄如下：

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大叔的年紀，好像也到了可以聊聊「穩定工作」的時候（哭）。

【先說「穩定的公司」】：

依照之前某份數據的調查（忘記準確來源），
台灣地區的中小企業平均壽命大概是13-14年。

如果依照勞保投保年限25年來算，
到退休之前，就算運氣再好，也要換兩家公司以上，
若從25歲開始上班60歲退休，甚至要換到第三家公司。

就別提剛進公司不久，忽然發現公司已經行將就木的慘況。

所以，目前「暫時」除了公部門的正職人員有機會之外，
幾乎沒有可以「做到老」的企業單位。（就連軍、教都開始出現風險了）


【再來說「穩定的工作」】：

穩定的工作有兩種含意：
一個是「市場穩定」，另一個是「發展穩定」。

市場穩定：
代表你不容易被取代，就算市況再壞，也有你可以用這份工作來支持生活的「基本」。
但是基於「別人進，你不進就等於退」的原理，要維持這個條件，
也是需要一定程度的往前，例如每年2%、2%的成長
（市佔率、業績、特殊技能、人脈或帥氣度什麼的）。

發展穩定：
這個就比較難了，像是你的獲得夠不夠你的生活？這其實跟生活方式有關。

● 物慾低的人，每年只要追平物價指數跟通膨即可。

十年前：自行車、租屋、陽春麵，
十年後：自行車、租屋、陽春麵。

● 如果希望過得更好，那每年一點點的成長，可能就不太夠。

畢竟：
十年前：自行車、租屋、陽春麵。
現在：兩輪的、小套房、外食便當。
十年後：四輪的、公寓、上館子。

那你除了追平物價指數跟通膨，還要有「累積」。
存款是你的經驗值，經驗值到一定程度，生活等級就可以提升，
然後到下一級，又需要比這一級更多的經驗值。囧

所以總結一下上面兩點，穩定工作的「意義」在：

‧ 不容易被取代。（你的競爭力提升，或是你具備寡佔的技術）
‧ 工作的獲得，可以符合你對生活的期待。

那就可以算是「穩定的工作」了。

----------（嘮叨的分隔線）----------

至於「可以做到老的工作」：

只要你「爽」，任何工作都可以做到老。
所以「爽 = 快樂」，找一個會帶給你快樂的工作，
你就可以做到老了。

但是「可以做到老的工作」不等於「穩定的工作」，
這一點是必須要先認清的。

又，電影《霸王別姬》中說「人不瘋魔不成活」，
只要對某些東西有些癡迷，多半都可以做出一點成績。

所以可以沈迷一件有產值的事情，並執著到老，
多半生活也都不會太差。（例外滿多的倒也是..）

唉..中年常碎念，老來多囉唆，就隨便看看吧！